Workshops en sessies vol inspiratie.
Voor organisaties
Wat houdt dit precies in?
Ik geloof dat alle professionals die werken met kinderen, een hele belangrijke rol spelen in hun ontwikkeling. Immers staan zij dagelijks in direct contact met kinderen.
Ik vind het prachtig om te zien met hoeveel passie deze professionals er voor de kinderen zijn. Ik draag al deze mensen een warm hart toe! Het is mijn wens dat alle professionals gezond en met plezier aan het werk blijven, zodat de kinderen er niet alleen voor komen te staan. Daarom faciliteer ik voor deze doelgroep workshops en inspiratiesessies om te helpen bij de uitdagingen waar zij vandaag de dag voor staan.
Vanuit de overtuiging dat deze mensen een belangrijke rol spelen in het voorbeeldgedrag naar kinderen, hoop ik middels deze sessies indirect ook positieve impact te maken op het welzijn van kinderen!
Veelgestelde vragen
-
De workshops en inspiratiesessies zijn primair bedoeld voor organisaties waarin het werken met kinderen centraal staat. Daarnaast geef ik deze sessies ook aan organisaties in andere sectoren. Ook daar krijgen professionals te maken met uitdagingen in hun werk en team. Denk aan thema’s rondom de duurzame inzetbaarheid, onderlinge samenwerking, verandering en persoonlijke ontwikkeling. Lees meer over de thema’s onderaan deze webpagina.
-
In hoofdlijnen zijn de thema’s opgedeeld in sessies die gaan over Aandacht voor het kind en Aandacht voor de professional. Onder het kopje ‘Welke thema’s?’ op deze webpagina, lees je er meer over.
-
De workshops en inspiratiesessies vinden plaats op een locatie naar wens, welke in overleg zal worden bepaald. De meeste teams vinden het prettig om de sessie in hun eigen werkomgeving plaats te laten vinden (voor scholen na schooltijd of op een studiedag bijvoorbeeld).
-
Het kennismakingsgesprek is gratis en vrijblijvend. Het tarief voor de sessie wordt op maat gemaakt. Ik verken graag met jullie de wensen en behoeften!
-
De duur wordt altijd in samenspraak met de opdrachtgever bepaald. In principe zijn de sessies aan te vragen voor 2 of 4 uur. De duur varieert per thema en is onder meer afhankelijk van het doel en de balans tussen inspireren, interactie en samen aan de slag gaan.
Pas als je goed voor jezelf zorgt, kun je ook goed voor de kinderen blijven zorgen.
Vanuit mijn expertise als kindercoach en gedragskundige faciliteer ik energiegevende workshops en inspiratiesessies.
Voor wie?
Ik faciliteer energie-gevende workshops en inspiratiesessies voor organisaties waar het werken met kinderen centraal staat. De sessies zijn bedoeld voor professionals die een steuntje in de rug kunnen gebruiken bij uitdagingen in hun werk, team en/of de ontwikkeling van de kinderen.
De doelgroep varieert van onderwijsprofessionals op basisscholen en middelbare scholen tot pedagogisch medewerkers (bijvoorbeeld op Buitenschoolse Opvangcentra), kinderbegeleiders, professionals in de jeugdzorg en andere professionals.
Naast organisaties waar het werken met kinderen centraal staat, geef ik de workshops en inspiratiesessies ook aan organisaties in andere sectoren. Ook daar krijgen professionals te maken met uitdagingen in hun werk en team. Denk aan het omgaan met werkdruk, stress en veranderingen of het verbeteren van de onderlinge communicatie en samenwerking. Voor een overzicht van de thema’s, zie ‘Aandacht voor de professional’.
Ook voor andere organisaties!
Welke thema’s?
Aandacht voor de kinderen & Aandacht voor de professional.
Aandacht voor de kinderen
In deze sessies staat het welzijn van kinderen centraal.
Vanuit mijn kennis en ervaring als kindercoach inspireer ik jullie graag over uitdagingen en thema’s in relatie tot de omgang met, ontwikkeling en opvoeding van kinderen.
Thema’s: het kinderbrein - omgaan met emoties - ontwikkelingsfasen - gedrag beïnvloeden - omgaan met labels, zoals AD(H)D en autisme - omgaan met hoogsensitiviteit - gevolgen van scheiding voor het kind - trauma - opvoedstijlen en -visies.
Hulpvragen die daarbij beantwoord kunnen worden, bijvoorbeeld:
Hoe ga ik om met emoties bij kinderen?
Hoe ervaart een kind met autisme prikkels?
Wat is hoogsensitiviteit? Hoe herken ik hoogsensitieve kinderen?
Hoe ga ik om met hoogsensitieve kinderen?
Hoe ga ik om met driftbuien?
Hoe kan ik een kind ondersteunen bij de scheiding van zijn/haar ouders?
Aandacht voor de professional
In deze sessies staat het welzijn en de uitdagingen van professionals op de werkvloer centraal.
Vanuit mijn kennis en ervaring als gedragswetenschapper en trainer, inspireer en adviseer ik professionals, zodat zij duurzaam inzetbaar en met plezier aan het werk kunnen blijven.
Thema’s: persoonlijk leiderschap - teamontwikkeling en samenwerking - psychologische veiligheid - gedrag beïnvloeden - feedback geven en ontvangen - omgaan met werkdruk en stress - verbinding en betrokkenheid - omgaan met verandering - (transformationeel) leiderschap.
Voorbeelden:
Misschien hebben jullie…
behoefte aan inspiratie hoe je goed voor jezelf en elkaar kunt blijven zorgen, ondanks de huidige uitdagende realiteit in het vakgebied?
te maken met een hoge werkdruk en willen jullie beter om leren gaan met alles wat er van jullie verwacht wordt?
behoefte om meer een écht team te zijn met elkaar?
behoefte aan meer inzicht waar jullie elkaar in kunnen versterken en aanvullen in het team?
de wens om elkaar op een prettige manier feedback te geven?
te maken met een verander-uitdaging en kunnen jullie wel wat inspiratie en handvatten gebruiken?
binnenkort een (studie)dag waarop jullie eindelijk de tijd hebben om aan de slag te gaan met een thema wat jullie bezighoudt?
De professional centraal
Om gezond en met plezier aan het werk te kunnen blijven, is het belangrijk om goed voor jezelf en elkaar te blijven zorgen. Dit is natuurlijk niet altijd gemakkelijk als er veel van je gevraagd wordt. Zo is de werkdruk in het onderwijs en opvangcentra op dit moment erg hoog*. Toch is het heel belangrijk om bewust bezig te zijn met je eigen welzijn, want als je uit balans raakt, loop je het risico om uit te vallen en kun je er niet meer voor de kinderen zijn.
*FNV (2022)
Hoe gaan we van start?
Stap 1
Vraag een gratis en verblijvende kennismaking aan. Ik kom bij jullie langs om kennis te maken. We bespreken kort de aanleiding, jullie vraag en ik leg uit hoe ik te werk ga. Voelt het voor beide partijen goed? Dan stuur ik jullie naderhand een voorstel en kunnen we over gaan tot het inplannen van de sessie en de gepaste voorbereiding.
Kennismaking
Stap 2
We plannen een moment van ± 1 uur, waarin we met elkaar verkennen waar jullie wensen en behoeften liggen. Met welk thema willen jullie aan de slag? Welke vraag zien jullie graag beantwoord? Misschien willen jullie bepaalde informatie delen, die relevant is voor mij ter voorbereiding. Na deze oriëntatie, ga ik aan de slag met het uitwerken van een op maat gemaakt draaiboek.
Voorbereiding
Stap 3
Samen maken we het programma tot een passend geheel. Akkoord voor beide partijen? Dan is het tijd voor de workshop of inspiratiesessie!
Akkoord & go!
Mijn werkwijze
Aan de hand van inspiratie, interactieve werkvormen en oefeningen faciliteer ik waardevolle sessies. Afhankelijk van het doel en de duur van de sessie, bepalen we de ideale verdeling van inspiratie, interactie en reflectie. Door elkaar te inspireren en aan de slag te gaan, kan de basis worden gelegd om meer impact te maken in de praktijk.
Mijn uitgangspunten
Op basis van de behoeften van de opdrachtgever, worden alle sessies op maat gemaakt. Daarbij hanteer ik een aantal uitgangspunten die bij mij en mijn persoonlijke missie passen:
Veiligheid als belangrijkste basis
Veiligheid is de belangrijkste voorwaarde voor groei. Wanneer je als professional kinderen wilt stimuleren om zichzelf te zijn, is het creëren van een veilige omgeving de basis. Alleen wanneer kinderen zich veilig voelen, durven ze om hulp te vragen en kun je er zo goed mogelijk voor ze zijn. Ook in een team van professionals is groei alleen mogelijk wanneer jullie je veilig voelen bij elkaar.
Ik kijk verder dan de professional
Om met passie en bevlogenheid je werk te kunnen blijven doen, is het zo belangrijk om aandacht te hebben voor wat je als mens belangrijk vindt en te kijken hoe je deze waarden kunt vervullen in je werk. Daarom streef ik ernaar om gepaste tijd en aandacht te besteden aan het leren kennen van de doelgroep. Bij wie word ik uitgenodigd? Wie is de mens achter de professional? Met wat voor kinderen werken jullie samen?
Pas als je goed voor jezelf zorgt, kun je ook goed voor een ander zorgen
Om gezond en met plezier aan het werk te blijven, is het belangrijk om goed voor jezelf te blijven zorgen. Want pas als je goed voor jezelf zorgt, kun je er voor je collega’s zijn en goed voor de kinderen blijven zorgen.
Leren & ontwikkelen
Willen jullie op een leuke, prikkelende manier meer aandacht geven aan het (continu) leren en ontwikkelen van jullie mensen? Willen jullie graag aan de slag met de persoonlijke reis die jullie afleggen in jullie ontwikkeling, en kunnen jullie daar wel wat hulp bij gebruiken?
Als inspirator en adviseur help ik graag in dit ontwikkelproces!
Neem vrijblijvend contact met mij op om te informeren naar de mogelijkheden.
Ervaringen.
Iets voor jou of je team?
Kan jouw team wel een inspiratieboost gebruiken? Willen jullie graag met elkaar aan de slag? Neem geheel vrijblijvend contact op om kennis te maken en te kijken wat ik voor jullie kan betekenen!